2023-03-08 11:18:31
企业文化建设咨询服务的主要内容如下：
1、组织开展企业文化现状调研诊断。发现企业文化体系、企业文化建设和企业文化管理中存在的主要问题，以服务企业战略目标达成为导向，明确企业文化定位和企业文化建设方向。
2、辅导企业重新审视、认知和定义自身的企业使命、企业愿景和核心价值观，完善企业核心文化体系，提高企业文化内在的关联性和一致性。
3、开展企业文化理念文化体系、行为规范体系、文化形象体系的建设。
4、开展企业文化管理体系和制度设计。
5、开展企业文化承载物设计和场景的可视化方案设计，快速提升企业文化形象，夯实企业文化落地的基础和支撑保障。
1、通过全面客观的企业文化现状诊断，形成《企业文化现状调研诊断报告》
2、以企业文化建设目标为导向，形成《企业文化体系架构设计方案》
3、帮助企业打造独居特色的企业使命、企业愿景和核心价值观
4、形成系统的、专业的《理念文化体系》
5、形成规范的、有效的《行为规范体系》
6、确立企业文化形象提升目标，设计可视化企业文化展示方案
7、辅导企业开展制度文化审计和企业文化落地
1、企业文化洋葱模型
2、文化定位模型
3、理念文化体系一般架构
4、行为文化体系基本架构
预估时间长度为：3-4个月。
