企业文化战略

服务内容

以企业文化现状为起点，以企业文化建设目标和企业战略实施需求为导向，明确企业文化建设的文化定位、建设方案、实施路径，为企业文化建设工作提供正确的指引。

明确企业“并购、重组、国际化发展”进程中如何应对跨文化冲突，从而做出前瞻性战略安排，提出清晰明确的文化策略。

主要成果

1、《企业文化现状调研诊断报告》

2、《企业文化战略规划报告》

项目周期

预估时间长度为：8周。

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