战略管理与经营管理的区别与联系

　　在企业管理领域，战略管理和经营管理是两个非常重要的概念。虽然它们都与企业的管理有关，但它们之间存在着很大的区别。本文将详细介绍战略管理与经营管理的区别与联系，以帮助读者更好地理解企业管理的本质。

战略管理与经营管理的区别

　　1、概念的区别

　　战略管理是指企业通过对外部环境和内部资源的分析，确定企业的长期目标和发展方向，制定出相应的战略和计划，以实现企业的长期发展。经营管理是指企业通过对日常业务的管理和控制，实现企业的经营目标，包括销售、成本、利润等。

　　2、目标的区别

　　战略管理的目标是实现企业的长期发展，包括扩大市场份额、提高企业的竞争力、增加企业的利润等。经营管理的目标是保证企业的日常运营顺利进行，包括管理人员、员工、财务、营销等方面的工作。

　　3、时间跨度的区别

　　战略管理是长期的、宏观的管理，通常涉及数年或数十年的时间跨度。经营管理则是短期的、微观的管理，通常涉及数天或数周的时间跨度。

　　4、决策的区别

　　战略管理是一种战略性的决策，需要对外部环境和内部资源进行分析，制定出长期的战略和计划。经营管理则是一种操作性的决策，需要对日常业务进行管理和控制，以保证企业的正常运营。

　　5、重点的区别

　　战略管理的重点是企业的长期发展，需要关注企业的整体战略和发展方向。经营管理的重点是企业的日常运营，需要关注企业的具体业务和细节问题。

　　总之，战略管理和经营管理是企业管理中非常重要的两个概念，它们之间存在着很大的区别。了解这些区别，有助于企业更好地制定出长期战略和计划，同时也能够保证企业的日常运营顺利进行。

战略管理与经营管理的联系

　　1、目标的一致性

　　战略管理和经营管理之间的联系体现在它们的目标一致性上。战略管理制定的目标是长期的，而经营管理则是为了实现这些目标而进行的短期活动。战略管理和经营管理需要相互协调，以确保企业在长期和短期目标之间保持一致性。

　　2、资源的分配

　　战略管理和经营管理之间的联系还表现在资源的分配上。战略管理需要考虑企业的长期需求和目标，因此需要进行资源的长期规划和分配。而经营管理则需要根据当前的需求和情况来进行资源的分配。战略管理和经营管理需要相互配合，以确保资源的合理分配和利用。

　　3、组织的协调

　　战略管理和经营管理之间的联系还表现在组织的协调上。战略管理需要对整个企业进行规划和协调，而经营管理则需要对具体的部门和活动进行协调。战略管理和经营管理需要相互协调，以确保企业的整体运营和各项活动的协调性。

　　4、信息的共享

　　战略管理和经营管理之间的联系还表现在信息的共享上。战略管理需要对外部环境和内部情况进行分析和评估，而经营管理则需要对具体的活动和部门进行监控和反馈。战略管理和经营管理需要相互共享信息，以确保企业在决策和执行中的准确性和有效性。

　　战略管理和经营管理之间有着密切的联系和互动，需要相互协调和配合，以确保企业在长期和短期目标之间的一致性，资源的合理分配和利用，组织的整体运营和各项活动的协调性，以及决策和执行的准确性和有效性。

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