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国企中长期激励的难点问题

发布时间:2023-01-16 13:52:450

国企中长期激励的难点问题

国企中长期激励的难点问题

  1、激励和约束机制需要考虑动态平衡。

  落实中长期激励,不但需要履行出资人责任的企业在激励与约束中寻求平衡,还需要实施主体从激励工具选择与约束要求上做更深入的思考,从而不仅用好、用足中长期激励政策,更要真正地促进业务发展、激发企业活力。

  2、中长期激励措施的关键点需要进一步澄清。

  国有科技型企业实施中长期激励时,目前存在的影响操作实施的问题在于科技成果的权属与作价问题,还需政策层面的进一步澄清。

  3、激励实施的政策指导还有待明确和完善。

  国家政策针对中长期激励更多提到“鼓励实施”、“积极探索”、“勇于创新”,具体到操作层面的政策指导文件还未出现,企业还需在领会上级精神的基础上结合自身实际敢于尝试。

  以上就是关于国企中长期激励的难点问题的介绍,供大家参考。咨询中长期激励机制建设股权激励方案设计等问题,欢迎致电中略咨询,400-0014-591。

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