岗位说明书和任职资格的区别

岗位说明书和任职资格的区别

　　岗位说明书和任职资格之间的区别主要有如下几点：

　　1、内容不同：岗位说明书主要描述岗位的工作内容、工作职责和任职资格条件等。而任职资格体系则更注重描述该岗位任职者所需具备的能力、素质和经验等。

　　2、应用范围不同：岗位说明书适用于描述某个特定岗位的任职资格。而任职资格则适用于描述某个特定人员的任职资格，两者的应用范围存在一定差异。

　　3、出发点不同：岗位说明书主要是为了说明岗位的任职要求。而任职资格则是为了确定该岗位的人员是否符合任职要求。

　　4、侧重点不同：岗位说明书侧重于描述该岗位的工作职责。而任职资格体系则更侧重于描述该岗位任职者所需具备的能力、素质和经验等。

　　5、应用目的不同：岗位说明书主要用于企业人事决策，确定某一岗位的任职资格。而任职资格体系则是用于确定某个特定人员是否符合任职要求。

　　总之，岗位说明书和任职资格在内容、应用范围、出发点和侧重点等方面都有所区别，但都是公司选拔和任用人才的重要依据。

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