2023-02-09 17:02:24
集团文化管控咨询服务的主要内容如下:
1、开展集团公司企业文化现状调研诊断,评估集团公司母文化的完整性、包容性和适用性。
2、开展集团公司企业文化管理体系、管理制度和管控机制的评价。
3、开展集团公司所属子公司企业文化(子文化)与母文化的“相融性和文化冲突”现状诊断。
4、根据诊断结论,制定集团公司企业文化战略、文化管控策略和文化管控目标。
5、明确集团公司企业文化的控制范围和要求(母文化的控制范围、要素和标准),规范子公司文化遵从的具体内容和任务、文化创新的范围和指引。
6、建立集团管控企业文化管控的管理办法和管控机制。
7、辅导集团公司文化管控体系落地。
1、《集团公司企业文化管控现状诊断报告》
2、《集团公司企业文化管控方案》
3、《集团公司企业文化管理与控制手册》
(其中,包括大不限于文化建设规范、文化传播规范、文化培训与教育规范、文化形象设计规范和文化落地执行规范)
预估时间长度为:1.5个月。