2023-01-15 14:56:27
中略咨询项目专家通过数字化转型解读、内部培训等多种方式,帮助企业从深层次区别数字化、信息化,以数字原生企业为标杆,解析数字化转型的内涵。立足数字化时代,围绕企业的业务流程、数据资产、技术能力,帮助企业形成统一的内部认知。
站在企业业务和发展的整体视角,以数字化思维,全面剖析企业各项业务的价值链流程,并通过数字化现状调研分析,围绕客户友好、产品创新、运营卓越,寻找数字化场景机会,规划设计匹配企业的数字化蓝图和实现路径,推动企业数字化战略目标实现。
主要咨询服务内容如下:
1、开展战略梳理、企业价值分析、数字化转型评估。
2、开展以企业价值引领业务创新转型活动,明确企业数字化建设要求。
3、开展与价值创造和传递有关的(与价值创造主体有关的能力、与价值创造的驱动要素有关的能力、与价值创造的合作伙伴有关的能力、与价值创造的对象有关的能力、与价值创造的过程有关的能力、与价值创造的载体有关的能力)新型能力建设需求分析,制定企业数字化转型方向、目标和原则。
4、系统性解决方案设计,包括数据、技术、流程、组织。
(1) 企业数字化建设方向、目标和使命
(2) 数字化平台规划方案。
(3) 数字化运营方案。
① 业务协同
② 核心业务价值链
③ 业务价值
④ 管理方式
⑤ 组织机制
(4) 数字化保障体系。
① 转型组织
② 文化建设
③ 人才培养
④ 考核评估
(5) 数字化能力提升方案。
①行业洞察能力
②顶层设计能力
③专业交付能力
④知识赋能能力
⑤生态汇聚能力
⑥创新迭代能力
5、数字治理体系设计。
6、数字化转型实施路线图设计。
7、数字化转型软硬件选型建议。
8、数字化建设项目规划。
1、《企业数字化转型评估报告》
2、《企业数字化解决方案》(含实施路线图规划和数字化建设项目规划)
3、《企业数字化治理体系》
4、《数字化软硬件选型建议》
5、用户培训
6、实施辅导
1、数字化解决方案基本框架
2、数字化解决方案能力要素
3、大中型企业数字化转型解决方案框架
预估时间长度为:3-4个月。