跨文化冲突管理

服务内容

跨文化冲突管理的主要服务内容如下：

1、组织开展跨文化冲突识别与影响评估

2、开展企业文化体系的国际化或相融性优化设计

3、指导制定企业跨文化战略与应对文化冲突策略设计

4、开展跨文化管理体系设计和制度设计

5、开展跨文化管理能力提升培训

主要成果

1、《文化冲突识别与影响评价报告》

2、《企业文化相容性优化设计方案》

3、《跨文化管理战略与文化冲突应对方案》

4、《跨文化管理体系设计方案》

5、《跨文化管理能力提升培训》

主要方法论

1、跨文化冲突的定义

2、跨文化冲突的基本类型

3、跨文化管理的基本任务

项目周期

预估时间长度为：3个月。

合作客户